인권경영이란
인권경영이란 은행에 의한 인권침해 발생을 예방하고 인권친화적인 경영활동을 수행하는 등 은행이 임직원을 포함한 이해관계자의 인권을 중시하고 보호하려는 경영을 의미합니다.
우리은행은 체계적인 인권경영 이행을 위해 『유엔 기업과 이행원칙』에 따라 인권경영시스템을 구축하고, 인권실사 (자체 또는 제3자)를 통해 인권리스크를 파악하여 적극적으로 개선해 나가고 있습니다. 또한, 만약의 인권침해를 받은 이해관계자의 구제를 위한 공정하고 투명한 인권구제 절차를 운영 중이며, 인권정보를 공개하여 이해관계자들과 소통하고 있습니다.
우리은행 인권경영시스템
인권침해 접수 패널(우리핫라인)
우리은행 내/외부 이해관계자들을 위한 인권침해 접수 채널(우리핫라인)을 운영하고 있습니다. 인권침해 발생시 아래 항목을 통해 접수 가능하며, 클릭하시면 해당 페이지로 연결됩니다.
