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채용제도

기본원칙

직무특성과 지원자 인성 및 역량을 고려하여 우수인재 선발

  • 성별, 연령, 학력 등 지원자격 요건 없이 평등한 채용 지원 기회부여

채용 프로세스

  • STEP 01
    채용공고 및
    지원서 접수
  • STEP 02
    서류전형
  • STEP 03
    필기전형
  • STEP 04
    1차면접
  • STEP 05
    2차면접
  • STEP 06
    합격자발표
  • STEP 07
    건강검진
  • 세부 채용 프로세스 및 일정은 채용공고를 통해 안내 예정