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2013년 10월

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우리은행, 특성화고 140명 신입행원 연수 실시

- 특성화고 신입행원 대상 5주간 안성연수원에서 합숙연수 실시
- 기본직무 및 소양교육 후 11월 29일 전국 영업점에 배치될 예정

우리은행(은행장 이순우, www.wooribank.com)은 28일부터 안성연수원에서 올해 선발한 특성화고 졸업예정자 140명을 대상으로 신입행원 연수를 실시한다고 밝혔다.

이번 연수는 10월 28일부터 11월 28일까지 5주간 합숙연수 형태로 실시되며, 신입행원들은 연수기간 동안 은행 기본직무와 소양교육을 집중적으로 받은 후 11월 29일 사령장 수여와 함께 전국 영업점에 배치될 예정이다. 우리은행은 졸업전 조기선발한 신입행원들의 은행업무에 대한 자신감을 길러주기 위해 ‘예비금융인 육성 프로그램’을 운영하면서, 학기중에는 사이버연수를 실시하였고 방학기간을 이용해서는 영업점 현장학습을 실시한 바 있다.

또한 나이가 어리고 사회경험이 적은 고졸 신입행원들이 영업점 발령후 안정적으로 적응할 수 있도록 인생멘토링 제도인 ‘우리언니’를 운영할 예정이다. 우수 직원으로 구성된 멘토선배가 신입행원과 1대 1로 연결되어 은행 생활간 애로사항 해결에 도움을 주고, 조기에 적응할 수 있게 할 예정이다.

한편, 우리은행은 특성화고 출신 학생들을 대상으로 2011년 85명, 2012년 200명을 계약직으로 선발한 바 있으며, 금년에는 기존 계약직 인력들의 정규직 전환과 함께 140명을 정규직으로 선발하는 등 고졸인력들의 고용불안 및 실업문제 해소에 기여해 나간다는 방침이다.

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