우리미래드림바우처II(20~30세)

청년들의 사회 첫걸음을 응원합니다! 우리미래드림바우처Ⅱ 우리은행에서 금융바우처 1만원을 지원합니다!
2017년 이후 출생한 아이는 핑크퐁과 아기상어와 함께하는 우리아이 행복 바우처

지원대상 및 조건 (2023년 기준)

  • 1994년 ~ 2004년 출생고객
    (전년말 기준 우리은행 계좌가 없거나 입출식 계좌만 보유)     대상확인
  • 우리은행 입출금 계좌 보유 가입하기
  • 오픈뱅킹 가입 고객 가입하기

※ 위의 조건 모두 충족 후 바우처 지원 대상 상품 2만원 이상 가입 및 2만원 이상 자동이체 등록 시 1만원 바우처 사용이 가능합니다.

바우처지원상품

유의사항

  • 바우처는 1인 1회 지원이 원칙(기존 우리은행에서 금융바우처를 지원받은 사실이 있는 경우, 중복 수혜 불가)이며, 총 한도 소진 시 사전고지 없이 조기종료될 수 있습니다.
  • 바우처는 우리WON뱅킹 또는 인터넷뱅킹 대상 상품 가입 화면에서 상품 가입 용도로 사용 가능합니다.
  • 우리WON뱅킹 기존 이용 고객도 지원 조건 만족 시 바우처 사용이 가능합니다.
  • 지원 대상 적금 상품은 아래 내용을 참고 바랍니다.
    - 스무살우리적금(도전형)
    ① 가입대상: 만 18세 이상 ~ 만 30세 이하 실명의 개인 ※ 1인당 유형별 1계좌씩만 가입 가능 ② 적립금액: 월 20만원 이하로 매월 지정한 금액 적립 ③ 가입기간: 1년제 / 2년제 / 3년제 중 택 1 ④ 적용이율(2022. 12. 19 기준(연이율, 세금 납부 전)): 1년제(기본: 2.80%, 최고: 3.9%), 2년제(기본: 2.90%, 최고: 4.00%), 3년제(기본: 3.00%, 최고: 4.10%) ⑤ 우대금리(최고 연 1.10%p): A. 우리카드(체크/신용) 결제실적 월 10만원 이상 및 우리은행 입출식계좌로 결제계좌 지정 – 연 0.30%p, B. 우리은행 비대면 채널(인터넷뱅킹, 스마트뱅킹, 텔레뱅킹 등)을 통해 가입하는 경우 – 연 0.20%p, C. 자동이체 응원 금리(가입기간의 1/2회차 이상 자동이체를 통해 적립) – 연 0.30%p, D. 자동이체 축하금리(가입기간 전체를 모두 자동이체를 통해 적립) – 연 0.30%p
    - 스무살우리적금(절약형)
    ① 가입대상: 만 18세 이상 ~ 만 30세 이하 실명의 개인 ※ 1인당 유형별 1계좌씩만 가입 가능 ② 적립금액: 월 20만원 이하로 금액 자유로이 적립 ③ 가입기간: 1년제 / 2년제 / 3년제 중 택 1 ④ 적용이율(2022. 12. 19 기준(연이율, 세금 납부 전)): 1년제(기본: 2.80%, 최고: 3.30%), 2년제(기본: 2.90%, 최고: 3.40%), 3년제(기본: 3.00%, 최고: 3.50%) ⑤ 우대금리(최고 연 0.50%p): A. 우리카드(체크/신용) 결제실적 월 10만원 이상 및 우리은행 입출식 계좌로 결제계좌 지정 – 연 0.30%p, B. 우리은행 비대면 채널(인터넷뱅킹, 스마트뱅킹, 텔레뱅킹 등)을 통해 가입하는 경우 – 연 0.20%p
  • 이자지급시기는 만기일시지급식으로 만기(후) 또는 중도해지 요청 시 이자를 지급합니다.
  • 계좌에 압류, 가압류, 질권설정 등이 등록될 경우 이자 지급이 제한될 수 있습니다.
  • 일반금융소비자는 금융소비자보호법 제19조 제1항에 따라 은행으로부터 충분한 설명을 받을 권리가 있으며, 금융상품에 관한 계약을 체결하기 전에 상품설명서 및 약관을 읽어보시기 바랍니다.
  • 입출식 예금 및 적금은 예금자보호법에 따라 예금보험공사가 보호하되 본 은행에 있는 귀하의 모든 보호 대상 금융상품의 원금과 소정의 이자를 합하여 1인당 최고 5천만원이며, 5천만원을 초과하는 나머지 금액은 보호하지 않습니다.
  • 주택청약종합저축은 예금자보호법에 따라 예금보험공사가 보호하지 않습니다. (단, 주택도시기금에 의해 정부가 별도 지급보증)
  • 바우처 관련 자세한 내용은 가까운 영업점 및 우리은행 고객센터(☎1588-5000, 평일 09시~18시, 주말 및 공휴일 제외)로 문의하여 주시기 바랍니다.
  • 2022.12.20 준법감시인-11147 심의필 (유효기간: 2023.12.31)